¿Qué hace un abogado laboral para el empleador?

Brindamos apoyo estratégico en procesos judiciales y administrativos, preparación de defensa, gestión probatoria y negociación. En el ámbito preventivo, diseñamos e implementamos compliance laboral: auditorías, reglamentos internos, revisión de contratos y anexos, protocolos, matriz de riesgos, relación con subcontratistas y capacitación a jefaturas.

• Defensa en juicios por despido, tutela, cobro de prestaciones, multas de la inspección del trabajo.
• Prevención y respuesta ante fiscalizaciones (DT) y mediaciones.
• Diseño/actualización de políticas internas y due diligence laboral.
• Soporte en negociación colectiva y relaciones laborales.

Peñaloza Abogados: estudio dedicado a asuntos laborales para empleadores

En Peñaloza Abogados somos un estudio jurídico enfocado en derecho laboral para empleadores. Combinamos litigación y cumplimiento para entregar soluciones claras, medibles y alineadas al negocio, con énfasis en la gestión del riesgo y la anticipación de controversias.

Nuestro trabajo integra diagnóstico, plan de acción y acompañamiento continuo, de modo que cada medida, judicial o preventiva, tenga impacto real en la organización.

Servicios clave para empleadores

• Defensa judicial laboral y estrategias de salida negociada.
• Programa de compliance laboral y auditorías periódicas.
• Redacción y actualización de contratos, anexos y reglamentos internos.
• Protocolos (acoso, teletrabajo, subcontratación y terceros).
• Capacitaciones a RR.HH. y jefaturas en normativa y buenas prácticas.

Contacto

Si necesita asesoría inmediata para su empresa, contáctenos para tener una respuesta inmediata. Respondemos consultas, coordinamos una evaluación breve del caso o requerimiento, y podemos agendar una reunión con nosotros. Nuestro correo es contacto@penalozaabogados.cl